雇用で失敗を避ける”２つのポイント”とは？

こんにちは！


いかなるときも
行動と学びだけは決して止めない
「やってみたブログ」の斉藤です。


いつもブログを読んで下さいまして
ありがとうございます。


治療院を経営していますと

「もう一人
　自分がいたら治療院経営も
　楽なのに…。
　
　スタッフを雇おうかな…。」

そんなことを
思ったことありませんか？


特に予約がいっぱいで
お断りをしている時とか

自分の体調が良くない時に
考えてしまいますよね。


ですが、ただ勢いだけで
雇用してしまうと
今まで順調だった治療院経営が

“あっという間に廃業…。”

なんてことにも
なりかねないんですよ。


そこで今回は

『雇用に失敗しない！
　雇用のタイミングと事前準備』

について
お話ししたいと思います。


「いや～、
　雇うタイミングなんて
　雇いたいと思ったときだし、
　
　事前準備なんて
　そんなにないでしょう～。」

と思うかもしれません。


ですが
実は雇用における失敗って

・雇用のタイミング
・事前準備

この”２つの条件”が
しっかり整っていない時に
起こってしまうんですよね。


ですから、
逆にこの”２つの条件”さえ
しっかりクリアにされていれば、

雇用に失敗しないどころか
“事業拡大や店舗展開”もスムーズに
出来るようになるんですよ！


いったい失敗しない
雇用のタイミングとは
どのようなときなのでしょうか…。


そして
“事業拡大や店舗展開”にも必要な
事前準備とは…。


今回の内容を知れば、

雇用のタイミングの見極め方から
“雇用に失敗しない”秘策が
手に入りますので、

是非、動画を最後まで見て
参考にしてみてください。


斉藤隆太



追伸



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