【画像付き】たった月１回で院内の雰囲気が良くなる方法

こんにちは！

クドケンの斉藤です。

本日のテーマ

『社内イベントでチーム力を高める』



先生とスタッフ、もしくはスタッフ間では
日頃どうやって親睦を深めていますか？


今回は、

✅スタッフの士気向上
✅結束力向上
✅親睦を深める

などを目的とした社内イベントをご紹介します。


クドケン店舗では毎月１度は
何かしらの社内イベントを
実施しています。


試行錯誤しておりますが、
最近はスタッフ自らが
自発的に企画して進めることが
できるようになってきたので、

『やっているがうまくいかない』

ということが少なくなってきました。


企画を通して、

同じ体験を共有することで、
会話が弾むようになったり
組織がまた一段とまとまるので、

社内イベントは治療院経営において
とてもオススメです。

社内向けにイベントが行われる目的

スタッフ（チーム）の親睦や
結束を深めることにより
組織力（チーム力）を高めたり、


スタッフの疲労回復や
ストレスの解消、
職場の人間関係の改善


さらにはスタッフの家族
との親睦など…

社内イベントは

✅社員旅行
✅ＢＢＱ
✅食事会

多種多様ではありますが


その中でも
特にオススメしたいイベントは

『ゲーム』です。

もっと言うと、

個人対抗ではなくて
チーム対抗の『ゲーム』が
円滑なチーム作りに効果的な
イベントになります。

その理由は３つあります。

理由１　「ゲームに勝つ」という共通の目的が生まれる

ゲームには勝ち負けがあります。
しかもチーム戦である以上、
全員が勝つか、全員が負けるか
のどちらかになります。


「ゲームに勝つ」という
共通の目的が生まれることで、

勝つためにチーム全員が
協力するようになります。

この『協力』はチームワークに
おいて非常に重要です。


組織の中で働くからには、
普段から目標（ノルマ）に
向けて協力し合うのが当たり前と
考えてしまいがちですが


仕事の中で指示された
目標に向けて動くときには、
実際には納得していない
メンバーがいたりします。


本当の意味で共通目的を
持つためにも、

「勝ち」というシンプルな
目的を共有できるゲームが
おすすめなのです。

理由２　協力しなければ勝てない

『協力しなければ勝てない』

という状況が大切です。


仕事の場面で時々ある

「自分でやった方が早い」

という考えが通用しなくなります。

無理にでもチームワークを
向上させないと勝利
できないからです。

理由３　単純にゲームだと面白い

社内イベントは
いくら親睦を深めるなどの
理由があっても、

楽しくなければ
参加してもらえません。

楽しいから参加する

　　↓↓↓

やるからには勝ちたい

　　↓↓↓

みんなで協力をする

　　↓↓↓

チーム力が高まる

こういう流れです。



イベントでオススメなのは、
スポーツか体を動かすゲームです。


もし、

スポーツは苦手な
スタッフが多ければ
避けた方がいいですが、


そうでなければ、

チーム対抗で行える
競技が多いので
スポーツがオススメです。


✅バレー
✅バスケ
✅フットサル


など、
誰でもできるものから

流行っているスポーツ

バブルサッカーなんかもいいですよ。

✅目新しさ
✅面白さ
✅チーム戦

という要素が相まって、
人気があります。

バブルサッカーとは？

最近、人気のゲーム

サバイバルゲーム


ものすごく
男くさいイメージですが
実は女性でも安心して行えますし、

専用の施設も増えているので
気軽に企画できます。

サバイバルゲームこそ、

チームで戦略を練りながら
生き残りをかけて戦いますので、
チーム力向上という意味では
かなりオススメのゲームです。

あと、

脱出ゲームなども
お手軽でオススメです。


社内イベントを実施することで


みんなで同じものを見て、
同じ時間を過ごします。

それぞれに感じることは
違ったとしても、


同じ話題を話すことで
仲が深まりやすいです。

普段はあまり話す機会がない
スタッフ同士でも、

同じ時間を過ごし、
話す機会を作ることで
距離も近くなります。


また、

お互いに共感することで
できるようになるので、

普段の業務がスムーズになり、
仕事の生産性も上がります。


ぜひチーム力アップのために、
月に１度、イベントの企画を
してみてはいかがでしょうか。


ただ楽しいだけでなく、
組織力向上に効果的ですよ。


本日も最後までお読みいただき
ありがとうございました。

本日の格言