クドケンブログ【繁盛院の教科書】

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 治療院経営のヒント

スタッフに意識改革を起こす”あるポイント”とは?

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こんにちは、クドケンの工藤です。


本日は金曜日ですので、
Apple社のiTunesポッドキャスト
『クドケン治療院経営のヒント』
第136回をお送りします。

クドケン治療院経営のヒント『第136回』


今回の質問は、

“スタッフの意識を向上させるきっかけ作り“

についてです。
先生から頂いたご質問は
以下の内容になります。

スタッフの仕事に対する意識を
変えていきたいと考えています。

治療家セミナーへの参加補助などは
行っているのですが、
イマイチ効果が見られません。

スタッフの意識を向上させるために
必要な習慣やきっかけ作りのコツが
ありましたら教えてください。

音声内容の一部をご紹介すると…


✅なぜ、ビンボー院でも
 数万円の価値のある
 従業員特典が提供できるのか?


✅街中に潜む○○が
 従業員の世界観を広げ
 レベルアップを促します!


✅ディズニーランドから学ぶ
 従業員特典の隠されたメリットとは?



などなど、経営に役立つヒントを
対談音声の形式で回答しております。



以下のURLをクリックし、
『クドケン治療院経営のヒント』
第136回の音声をお楽しみください。
↓↓↓

・通常倍速(6分13秒)


・1.5倍速(4分08秒)



※ヘッドフォン側の音量設定によっては
音が大きく聞こえる場合がありますので、
音量にはご注意ください。

「クドケン治療院経営のヒント」ポットキャストページ

podcast
※アイポッド・アイフォンにダウンロードして、
 いつでもどこでも好きな時に再生することが出来ます。

音声を通じて先生の経営相談にのります

毎週金曜日配信のクドケン治療院経営のヒントでは、
随時、工藤への質問を受け付けております。

工藤に直接聞いてみたいことや取り上げて欲しいテーマなど
以下のURLの質問受付フォームよりお気軽にご質問下さい。


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