スタッフの能力差を調整する、あるコツがこちら↓

こんにちは、クドケンの工藤です。


本日は金曜日ですので、
Apple社のiTunesポッドキャスト
『クドケン治療院経営のヒント』
第１２７回をお送りします。

クドケン治療院経営のヒント『第１２７回』

今週は、全国を飛び回る
治療院コンサルタントの
田村先生をゲストにお迎えして
お届けいたします。


今回の質問は、

“スタッフの能力差”

についてです。
先生から頂いたご質問は
以下の内容になります。

いつも楽しく聞いております。
それぞれのスタッフで
（症状の）改善率、
リピート率が異なる場合は

どのような指導を行っていけば
宜しいでしょうか。

現在３人のスタッフがおりますが、
３人の結果を一定にすることは
難しいものでしょうか。

ご回答宜しくお願い致します。

音声内容の一部をご紹介すると…


✅能力の差を埋めるのは
　難しいことではありません！

✅手技やノウハウを導入するとき、
　誰もが横並びになれる方法とは…？

✅“新人スタッフ”に注目すると、
　患者さんへの対応を一定にできるワケ


などなど、経営に役立つヒントを
対談音声の形式で回答しております。



以下のURLをクリックし、
『クドケン治療院経営のヒント』
第１２７回の音声をお楽しみください。

↓↓↓

・通常倍速（7分50秒）


・1.5倍速（5分13秒）



※ヘッドフォン側の音量設定によっては
音が大きく聞こえる場合がありますので、
音量にはご注意ください。

「クドケン治療院経営のヒント」ポットキャストページ

※アイポッド・アイフォンにダウンロードして、
　いつでもどこでも好きな時に再生することが出来ます。

音声を通じて先生の経営相談にのります

毎週金曜日配信のクドケン治療院経営のヒントでは、
随時、工藤への質問を受け付けております。

工藤に直接聞いてみたいことや取り上げて欲しいテーマなど
以下のURLの質問受付フォームよりお気軽にご質問下さい。